PNO - Theo người thân của ông Trần Ngọc Phi Long,
ông Long xin được học bổng toàn phần nhưng trốn ở lại Mỹ vì sợ cơ quan
không cho đi.
Bà Tạ Thị Dậu, mẹ của cán bộ Trần Ngọc Phi Long kể chuyện về con trai mình |
Chiều 13/8, tiếp phóng viên trong căn
nhà lá nhỏ ở phường Phước Thới, quận Ô Môn, TP Cần Thơ, ông Trần Ngọc
Thơi và bà Tạ Thị Dậu, cha mẹ của ông Trần Ngọc Phi Long - cán bộ Sở
Ngoại vụ TP Cần Thơ, không cầm được nước mắt.
Bà Dậu kể: “Hồi tháng 6/2014, Long cho
biết sẽ qua Mỹ công tác khoảng nửa tháng. Cứ tưởng con đi rồi về như bao
lần trước nhưng chờ mãi, đến khoảng cuối tháng 7, vợ chồng tôi được cán
bộ của quận đến nhà thông báo việc Long tự ý tách đoàn đi công tác rồi
trốn ở lại nước ngoài luôn. Lo lắng, nhớ thương con, vợ chồng tôi tìm
mọi cách liên lạc với Long nhưng không được”.
Được biết, Long là đứa con duy nhất của
ông bà, từ nhỏ Long đã chăm học và học rất giỏi môn tiếng Anh nên dù
nghèo ông bà vẫn cố cho con ăn học đến nơi đến chốn. Học xong cấp 2 ở Ô
Môn, Long thi đậu cấp 3 vào trường chuyên Lý Tự Trọng và tiếp tục học
chuyên ngành cử nhân Anh văn. Sau khi ra trường, Long xin được đi đào
tạo theo đề án 150 và được nhận về Sở Ngoại vụ công tác cho đến nay.
Trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Thế
Vinh, Giám đốc Sở Ngoại vụ TP Cần Thơ cho biết, từ ngày ông về Sở Ngoại
vụ đến nay (từ giữa năm 2012), ông chưa nghe Long trình bày nguyện vọng
muốn tiếp tục làm nghiên cứu sinh cũng như chưa bao giờ nhận đơn thư của
Long về việc này.
Tuy nhiên theo quy định chung, người
được cử đi làm nghiên cứu sinh phải đạt các tiêu chuẩn sau: là cán bộ
nguồn, có 3 năm công tác tốt và 5 năm làm việc liên tục sau khi đi học
về.
Hiền Dung
Tình tiết mới vụ phó phòng ngoại vụ ở lại Mỹ
Ông Sơn cho biết, toàn bộ đoàn công tác đều được tập
trung ở Hà Nội, sau đó bay đến Mỹ và Canada theo lịch trình. Toàn bộ
kinh phí (ăn, ở, vé máy bay, đi lại) đều do cá nhân tự thu xếp.
- Chiều 14/8, ông Trần Phước Sơn, Phó Giám đốc - người phát ngôn của
Sở Nội vụ TP.Cần Thơ thông tin thêm chi tiết mới trong việc ông Trần
Ngọc Phi Long được cử đi Mỹ.
Đơn xin nghỉ việc của ông Trần Ngọc Phi Long |
Ông
Trần Ngọc Phi Long, phó Trưởng phòng Hợp tác Quốc tế (Sở Ngoại vụ Cần
Thơ) được cử đi Mỹ vào ngày 30/6 theo chương trình hợp tác của Liên hiệp
các tổ chức hữu nghị Việt Nam. Ông Long được cử đi với tư cách là “Sứ
giả hữu nghị” trong đoàn đại diện cho Việt Nam.
Chương trình cử đi
được chia làm hai đoàn: Một đoàn đi Mỹ và một đoàn đi Canda (Long là
người được cử trong đoàn đi Mỹ). Cả TP.Cần Thơ, Long là người đại diện
duy nhất được đi và bản thân ông cũng có đơn xin đi công tác.
Ông
Sơn cho biết, toàn bộ đoàn công tác đều được tập trung ở Hà Nội, sau đó
bay đến Mỹ và Canada theo lịch trình. Toàn bộ kinh phí (ăn, ở, vé máy
bay, đi lại) đều do cá nhân tự thu xếp.
Tuy nhiên, sau 13 ngày được cử đi làm “Sứ giả hữu nghị” ở Mỹ, ông Long ở lại đất nước này và có đơn xin nghỉ việc.
Nội
dung đơn xin nghỉ việc của ông Long ghi rõ: "Xin Ban Giám đốc Sở Ngoại
vụ TP.Cần Thơ chấp thuận nghỉ việc từ ngày 15/7/2014. Do sức khỏe có
phần hạn chế, và vấn đề gia đình cần giải quyết, nên tôi không thể tiếp
tục được công việc hiện tại”.
Đơn xin nghỉ việc ký ngày 30/6/2014.
Trong
đơn, ông Long cho rằng: “Theo luật lao động, tôi xin thực hiện việc
thông báo nghỉ việc trước 15 ngày, kể từ lúc ký đơn. Tôi cam kết sẽ bàn
giao đầy đủ hồ sơ, công việc được giao (nếu có) lại cho Trưởng phòng Hợp
tác Quốc tế…”.
Theo ông Sơn, đến ngày 30/7, Giám đốc Sở Ngoại vụ
có buổi làm việc với Sở Nội vụ về vấn đề ông Long tự ý nghỉ việc và trốn
lại ở Mỹ.
Sở Ngoại vụ TP.Cần Thơ nơi Long làm việc và được cử đi Mỹ |
“Sau
khi phân tích, đánh giá, mọi người nhận định ông Long có dấu hiệu tự ý
bỏ việc, vi phạm luật công chức. Do đó, đã thống nhất xử lý theo quy
định với hình thức buộc thôi việc. Sở Nội vụ hướng hướng dẫn Sở Ngoại vụ
thực hiện đúng quy trình” – ông Sơn thông tin.
Có 6 hình thức kỷ
luật, nhưng trong trường hợp của ông Long thì việc bắt buộc thôi việc
được coi là phù hợp (5 hình thức khác là cảnh cáo; khiển trách; hạ ngạch
lương; hạ bậc lương và cách chức).
Ông Sơn còn thông tin, Trần
Phi Long là người có năng lực làm việc tốt. Trong trường hợp nhân sự tự
tìm được học bổng tiến sĩ, có báo cáo và đơn trình bày rõ ràng thì lãnh
đạo sẽ có hướng giải quyết để thõa mãn ước mơ đi học nước ngoài.
“Tôi
nghĩ không ai hẹp hòi nếu anh Long đề xuất. Thành phố không mất tiền mà
mất cán bộ có trình độ được cử đi đào tạo. Tuy nhiên, anh đã không làm
thế, có thế do e ngại báo cáo thì sẽ không được đồng thuận cho đi” – ông
Sơn nhận định.
Bảo Minh
No comments:
Post a Comment